تفرض العقوبات الانضباطية الواردة في قانون انضباط موظفي الدولة العراقي النافذ على الموظف المخالف حسب جسامة المخالفة .
فرض العقوبات الانضباطية الواردة في قانون انضباط موظفي الدولة العراقي النافذ على الموظف المخالف حسب جسامة المخالفة وتكون كالاتي 👇👇
اولا : للوزير فرض اي من العقوبات
المنصوص عليها في المادة (8) من قانون انضباط موظفي الدولة العراقي النافذ
(لفت النظر ، الانذار ، قطع الراتب ، التوبيخ ،انقاص الراتب ، تنزيل درجة ، الفصل ، العزل)
ثانيا : لرئيس الدائرة او الموظف المخول فرض اي من العقوبات التالية
۱ - لفت النظر
٢ - الانذار
٣ - قطع الراتب لمدة لا تتجاوز الخمس ايام
٤_التوبيخ
ثالثا : اذا اوصت اللجنة بفرض عقوبة اشد مما هو منصوص عليه في الفقرة ثانيا) فعلى رئيس الدائرة اوالموظف المخول احالتها للوزير للبت فيها.
رابعا : وفي حال قام الموظف بجريمة يعاقب عليها قانون العقوبات العراقي كالاختلاس وغيرها من جرائم الوظيفة فيتم احالته الى المحكمة المختصة لكي يتم محاسبته .
المصادر :
- قانون انضباط موظفي الدولة العراقي .
- جريدة الوقائع العراقية .
عاشت ايدك 💚
ردحذف